Diritto del lavoro e delle relazioni industriali
SLM fornisce al lavoratore (ed anche a gruppi di lavoratori) assistenza e consulenza, sia stragiudiziale che giudiziale, in relazione a tutte le problematiche inerenti l’instaurazione, lo svolgimento e la cessazione del rapporto di lavoro.
Il diritto del lavoro in Italia negli ultimi anni è stato ed è oggetto di profonde e frequenti riforme ed innovazioni. I professionisti di SLM che si occupano di queste tematiche sono costantemente informati sulle novità normative e sulle conseguenti prassi amministrative, prestando anche docenze nell’ambito di seminari di aggiornamento e approfondimento su dette novità.
L'attività di assistenza si articola nelle seguenti attività principali:
- nella fase di instaurazione del rapporto di lavoro: assistenza nella valutazione del contratto di lavoro Proposto (subordinato a tempo determinato e indeterminato, a progetto, di apprendistato, di agenzia, autonomo, dirigenziale), tenendo conto delle esigenze del cliente e delle specificità della situazione concreta (obblighi di non concorrenza, forfettizzazione straordinario, fringe benefits, ecc….);
- nello svolgimento del rapporto di lavoro: assistenza nella valutazione di eventuali comportamenti illeciti posti in essere dal datore di lavoro (inadempimenti rispetto alle obbligazioni contrattuali o rispetto alla normativa vigente, demansionamenti, mobbing, trasferimenti) e tutela sia stragiudiziale che giudiziale;
- assistenza nei procedimenti disciplinari ex art. 7 della L. n. 300/1970 (valutazione degli addebiti contestati, predisposizione delle giustificazioni, gestione dei rapporti con il datore di lavoro, impugnazione delle sanzioni eventualmente irrogate);
- valutazione della corretta applicazione della normativa giuslaburistica relativa ai trasferimenti di azienda o di rami di essa;
- recupero coattivo dei crediti retributivi, anche con applicazione del regime di solidarietà negli appalti, ed eventuale assistenza nell’attivazione dei fondi di garanzia istituiti presso gli enti competenti;
- redazione/revisione di verbali di transazione/conciliazione in sede sindacale e/o avanti la Direzione Territoriale del Lavoro (DTL);
- assistenza giudiziale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistenza in tema di CIGS e mobilità, trasferimenti, differenze retributive, tutela della lavoratrice madre, lavoro dirigenziale, patto di non concorrenza, infortuni sul lavoro, tutela degli agenti di commercio.
Responsabile Dipartimento: Avv. Marco Pegoraro
Seminari tenuti dagli avv.ti Fabrizio Marchionni e Marco Pegoraro in qualità di relatori in materia di diritto del lavoro:
- I contratti di lavoro flessibile; opportunità ed elementi di rischio nell’attuale contesto normativo, Riva del Garda – Trento, Confcommercio Imprese per l’Italia Trentino. Leggi »
- La gestione del personale dipendente delle aziende in crisi: concordato preventivo e fallimento
- Controlli informatici e potere disciplinare
- Il contratto a termine
- Il procedimento disciplinare ex art. 7 dello Statuto dei Lavoratori
- I trasferimenti di azienda
- Licenziamento per giustificato motivo oggettivo